AMS – Arbeitsschutz mit System: Zum dritten Mal in Folge wurden wir ausgezeichnet!

Sicherheit am Arbeitsplatz ist kein „Nice-to-have“, sondern die Grundlage für Motivation, Leistungsfähigkeit und langfristigen Unternehmenserfolg. Mit dem Ansatz AMS – Arbeitsschutz mit System zeigt die VBG, wie Betriebe Schritt für Schritt ein nachhaltiges Arbeitsschutzmanagement aufbauen können.

Für uns bei ProPersonal ist klar: Wer in der Arbeitnehmerüberlassung tätig ist, trägt eine besondere Verantwortung – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso wie für die Einsatzbetriebe. Deshalb setzen wir auf strukturierte Arbeitsschutzsysteme, die über gesetzliche Mindeststandards hinausgehen.

Warum Arbeitsschutz mit System so wichtig ist

Ein gut organisierter Arbeitsschutz bringt viele Vorteile:

• höhere Qualität der Arbeit
• weniger Ausfälle durch Krankheit oder Unfälle
• motivierte Beschäftigte, die sich sicher fühlen
• und ein klarer Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt

Gerade in der Personaldienstleistung, wo Mitarbeiter in unterschiedlichen Branchen und Betrieben eingesetzt werden, ist ein systematischer Arbeitsschutz unverzichtbar.

Die 7 Schritte des AMS – einfach erklärt

1. Führen und Organisieren

Arbeitsschutz wird als festes Unternehmensziel verankert – schriftlich, messbar und für alle nachvollziehbar.

2. Arbeitsbedingungen beurteilen

Gefährdungen werden systematisch erfasst und passende Schutzmaßnahmen abgeleitet – von ergonomischen Arbeitsplätzen bis zu psychischen Belastungen.

3. Planen und Beschaffen

Ob Arbeitsmittel, Software oder Dienstleistungen: Sicherheit und Gesundheit fließen bereits in die Auswahl und Beschaffung ein.

4. Beschäftigte informieren und beteiligen

Regelmäßige Unterweisungen, klare Kommunikationswege und die aktive Beteiligung der Mitarbeiter fördern eine gelebte Präventionskultur.

5. Betreuung organisieren und Notfälle absichern

Von betriebsärztlicher Betreuung bis Erste-Hilfe-Organisation: Vorsorge schafft Sicherheit – auch im Ernstfall.

6. Prüfen und Verbessern

Alle Arbeitsmittel, Anlagen und Prozesse werden regelmäßig kontrolliert. Nur so bleibt der Schutz nachhaltig wirksam.

7. AMS kontinuierlich verbessern

Durch interne oder externe Audits wird das System regelmäßig bewertet und an neue Herausforderungen angepasst.

ProPersonal: Verantwortung für Menschen und Betriebe

Für uns bei ProPersonal ist die Umsetzung des AMS – Arbeitsschutz mit System mehr als eine Pflicht – es ist Teil unserer Unternehmenskultur. Unsere Standorte in OWL setzen darauf, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestens geschützt und informiert sind.

Das bedeutet für Dich:

• sichere Arbeitsplätze beim Einsatzbetrieb
• transparente Kommunikation über Schutzmaßnahmen und
• kontinuierliche Weiterbildung in Sachen Arbeitssicherheit

Denn nur, wenn sich unsere Teams wohlfühlen und gesund bleiben, können sie ihr Potenzial voll entfalten – und das kommt wiederum den Unternehmen zugute, mit denen wir zusammenarbeiten.

Fazit: Arbeitsschutz ist Teamarbeit

AMS – Arbeitsschutz mit System zeigt, wie aus einem komplexen Thema ein klar strukturierter Prozess wird. Für ProPersonal ist es der Weg, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv einzubeziehen, Einsatzbetriebe zu entlasten und Sicherheit auf höchstem Niveau zu gewährleisten.

👉 Du willst mehr über unsere Arbeit und unsere Verantwortung im Bereich Arbeitsschutz erfahren? Dann sprich uns an – wir beraten Dich gerne und zeigen, wie wir Sicherheit und Karriere miteinander verbinden.