Kunden

Sehr geehrte Damen und Herren,

schon seit der Gründung vor fast 25 Jahren legen wir bei Pro Personal besonderen Wert auf das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz. Aus diesem Grund haben wir uns vor zwei Jahren für eine mehrjährige Zertifizierung durch die VBG entschieden. Seitdem sind wir eines der ersten Unternehmen unserer Berufsgenossenschaft, das neben dem Arbeitsschutz auch im Gesundheitsschutz zertifiziert ist.

Die Maßnahmen bauen auf unserem Unternehmengrundsatz auf:

Arbeitsschutz und Arbeitsrecht gehen vor Umsatz und Ertrag.

Wir haben ein Managementsystem im Arbeits- und Gesundheitsschutz aufgebaut und dieses erfolgreich in unserem Unternehmen etabliert. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bringt dieses System für Sie viele Vorteile mit sich. Der Arbeits- und Gesundheitsschutz wird lückenlos bei jedem Mitarbeiter im Kundeneinsatz vom zuständigen Personaldisponenten dokumentiert. Dazu gehören sowohl bei Mitarbeitern im Kundeneinsatz als auch bei Disponenten und Führungskräften regelmäßige Belehrungen, um für aktuelle Themen zu sensibilisieren.

Da diese Unterweisungen auch bereits vor der aktuellen Situation durchgeführt wurden, können wir auch weiterhin schnell reagieren und zusätzliche, notwendige Maßnahmen vornehmen.

Unser Anspruch an Schutz und Gesundheit der Mitarbeiter übersteigt die gesetzlichen Forderungen. Dafür setzen wir bei dem Arbeits- und Gesundheitsschutz bereits präventiv Maßnahmen ein. Unser Ziel ist es, Unfälle vorsorglich zu vermeiden, um die nachhaltige Arbeitsfähigkeit bei allen Mitarbeitern zu jedem Zeitpunkt zu bewahren. Dadurch erzielen wir zudem, dass die Mitarbeiter im Kundeneinsatz gesund, sicher, motiviert und produktiv arbeiten.

Zusätzlich führen wir regelmäßige ASA-Sitzungen zur Reflektion getroffener Maßnahmen durch. Aus diesem Grund ist es uns möglich, das bestehende Managementsystem für jegliche Anforderung und Herausforderung flexibel umzustellen und zu erweitern. Somit befindet sich unser gesamtes Managementsystem in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Dies bringt nicht nur uns, sondern auch Ihnen die notwendige Sicherheit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Transparenz und vor allem das Vertrauen, allen Gegebenheiten gerecht zu werden.

Aufgrund der aktuellen Ausbreitung des COVID-19 wurden offiziell neue Sonder-Arbeitsschutzregeln aufgestellt, die wir bereits vor Veröffentlichung vollständig umgesetzt haben.

• Belehrung all unserer Mitarbeiter im Hinblick auf den Infektionsschutz

• Erstellung von verbindlichen Präventionsregeln zur Hygiene und Desinfektion

• Aushändigung von Verhaltensregeln im Verdachtsfall

• Schulung der Personaldisponenten und Führungskräfte zur Einhaltung von Hygiene und Desinfektion

• Zuweisung von Einzelbüros für jeden Mitarbeiter in der Niederlassung

• Einrichtung von Homeoffice-Arbeitsplätzen

• Reduzierung des persönlichen Kontakts zwischen internen und externen Mitarbeitern

• Durchführung von telefonischen Bewerbungs-, Betreuungs- sowie Präventionsgesprächen

• Vorsorgliche Aushändigung einer Bescheinigung für den Arbeitsweg bei einer Ausgangssperre

Zwischenzeitlich wurde in allen Niederlassungen eine Maskenpflicht im Empfangs- und Wartebereich eingeführt. Daher hat jeder Mitarbeiter im Vorfeld Mund-Nasen-Masken sowie eine Anleitung zum richtigen Gebrauch ausgehändigt bekommen.

Für zusätzlichen Schutz, gerade in Situationen, bei denen der Mindestabstand zwangsläufig nicht immer eingehalten werden kann, sind weitere Maßnahmen in Planung. Zukünftig werden dafür im Empfangsbereich Schutzwände aufgestellt.

Aufgrund der derzeit wieder ansteigenden Neuinfektionen haben wir uns dazu entschieden, stichprobenartig Tests auf COVID-19 in der Belegschaft durchführen zu lassen. Sollte ein interner Mitarbeiter unter Verdacht stehen, sich infiziert zu haben, werden umgehend alle Mitarbeiter der zugehörigen Niederlassung präventiv getestet. Die Kosten werden dabei von uns übernommen.

Ab sofort muss eine geplante Reise in ein aktuelles Risikogebiet im Vorfeld bei der zuständigen Neiderlassung angezeigt werden. Pro Personal hat eine Fürsorgepflicht, welche nicht nur die Gesundheit unserer Mitarbeiter, sondern auch unserer Kunden betrifft. Am ersten Tag nach der Reise ist ein negatives Ergebnis des Tests auf COVID-19 vorzulegen. Sollte ein positives oder kein Testergebnis vorliegen, werden von uns weitere Maßnahmen eingeleitet.

Die aktuelle Situation wird von uns derzeit laufend verfolgt. Sollte sich die Lage verändern, werden wir weitere Maßnahmen treffen und Sie auf dieser Seite unmittelbar darüber in Kenntnis setzen.

Zu Ihrem Schutz und dem Ihrer Mitmenschen bitten wir um Ihr Verständnis.

Bleiben Sie gesund und herzlichen Dank!

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Zeitarbeit – das ist unser Job.

Wir finden, dass jeder Mensch genau den Job machen sollte, in dem er richtig gut ist. Und wir arbeiten in unseren Niederlassungen jeden Tag daran, dies zu ermöglichen – mit unseren hochspezialisierten Personaldienstleistungen in den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Arbeitsvermittlung. Natürlich gehen wir mit gutem Beispiel voran. Denn wir wollen nicht nur richtig gut sein, sondern in unseren Jobs sogar immer noch besser werden.

Personaldienstleistungen seit 1996

Seit über 20 Jahren sorgen wir in kaufmännischen, technischen und gewerblichen Bereichen dafür, dass Unternehmen durch unsere Personal- und Arbeitsvermittlung schnell und unkompliziert die Arbeitskräfte finden, die sie brauchen und Menschen genau die Jobs, die zu ihnen passen. In unserer Jobbörse finden sich jederzeit viele attraktive Stellenangebote und -gesuche.

Unsere Niederlassungen – auch ganz in Ihrer Nähe

Wichtig für unsere Personaldienstleistungen ist die Nähe zu unseren Kunden. Diese suchen wir mit Niederlassungen in Bielefeld, Detmold, Gütersloh, Herford, Lippstadt, Paderborn, Minden, Oelde und Münster und mit einer sehr engen und vorausschauenden Zusammenarbeit, ganz gleich ob im Sektor Zeitarbeit, Personalvermittlung oder Arbeitsvermittlung. Neben dieser Nähe schätzen unsere Kunden an unseren Personaldienstleistungen besonders "das faire Miteinander", die "absolute Verlässlichkeit", die "hervorragenden Stellenangebote", unsere "umfangreiche Jobbörse" und unsere flexiblen Leistungen von Zeitarbeit bis Outsourcing.

Angebote für Unternehmen

Durch unsere Personaldienstleistungen sind Sie endlich so flexibel, wie es Ihr Geschäft erfordert. Und Sie überbrücken schnell, effizient und unkompliziert Saison- und Auftragsspitzen oder Krankheits- und Urlaubsengpässe. Das ist unser Angebot: Zeitarbeit / Personalvermittlung / Arbeitsvermittlung / Outsourcing / On-Site-Management / Personalmanagement / Niederlassungen in Ihrer Nähe.

Personaldienstleistungen für Bewerber

Unsere Jobbörse wächst und verändert sich ständig. Und mit Sicherheit haben wir ein passendes Angebot für Sie. Das bieten wir Ihnen (nicht nur im Bereich Zeitarbeit): Attraktive Jobs in vielen Bereichen / eine Jobbörse, die ständig in Bewegung ist / aktuelle Stellenangebote und Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Unser Talente- und Experten-Programm

Hochqualifizierte Talente und Experten tragen in hohem Maße zum Unternehmenserfolg bei. Ein wesentlicher Teil unserer Personaldienstleistungen dreht sich deshalb um diese Gruppe. Wir haben die richtigen Jobs in unserer Jobbörse, einen großen Expertenpool für Unternehmen und eine herausragende Qualitätssicherung.

Unsere Match-Points für optimale Personaldienstleistungen

Wir tun alles dafür, dass Unternehmen und gute Mitarbeiter zusammen kommen. Bei unseren Personaldienstleistungen – zum Beispiel Zeitarbeit, Personalvermittlung, Arbeitsvermittlung und Outsourcing – bieten wir Ihnen größtmögliche Sicherheit, Schnelligkeit und Kontinuität. Sie erreichen uns persönlich in derzeit 10 Niederlassungen.

Kontakt

Sie möchten mehr über unsere Personaldienstleistungen erfahren? Sie wünschen ein Angebot für Zeitarbeit, Personalvermittlung oder Arbeitsvermittlung? Sie suchen einen Job und sind in unserer Jobbörse nicht fündig geworden? Sie möchten Informationen zum Thema Outsourcing? Ganz gleich, was Sie suchen - wenden Sie sich an uns. Wir freuen uns auf Sie, gerne auch persönlich in einer unserer Niederlassungen.