Was wir richtig gut können?
Richtig gute Personaldienstleistungen.
Wir finden, dass jeder Mensch genau das tun sollte, worin er richtig gut ist. Und wir arbeiten jeden Tag daran, dies zu ermöglichen – mit unseren hochspezialisierten Personaldienstleistungen. Natürlich gehen wir mit gutem Beispiel voran. Denn wir wollen nicht nur richtig gut sein, sondern sogar immer noch besser werden.
Seit 1996 sorgen wir in kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufsfeldern dafür, dass Unternehmen schnell und unkompliziert die Arbeitskräfte finden, die sie brauchen und Menschen genau den Arbeitsplatz, der zu ihnen passt.
Dabei zählt für uns besonders ein faires Miteinander, absolute Verlässlichkeit, unbedingte Flexibilität und eine hohe Zufriedenheit sowohl bei Unternehmen als auch bei Mitarbeitern.
Ein weiterer wichtiger Baustein ist für uns die Nähe zu unseren Kunden. Diese suchen wir mit derzeit 11 Niederlassungen und mit einer sehr engen und vorausschauenden Zusammenarbeit. Denn wir möchten nicht nur reagieren, sondern aktiv Impulse geben. Und das finden Sie doch bestimmt richtig gut, oder?
Verhaltenskodex
Richtig gute Personaldienstleistung zeichnet sich durch eine transparente, reibungslose und insbesondere sichere Zusammenarbeit sowohl mit Lieferanten, Kunden als auch mit Zeitarbeitnehmern aus. Dafür ist neben externer Kommunikation auch die interne Kommunikation auf einem hohen Qualitätsniveau ausschlaggebend.
An dieser Stelle setzt unser Compliance Management System an:
Compliance – Wir wollen handeln, nicht nur reden!
Compliance bedeutet für uns die nachhaltige Sicherstellung der Umsetzung von Rechtsvorschriften und unternehmensinternen Verhaltens- und Verfahrensrichtlinien.
Ein Teil unseres Compliance Management Systems ist der an unsere Mitarbeiter gerichtete Verhaltenskodex. Darin werden folgende Themen detailliert erläutert:
Ethik, Leitbild, Unternehmenskultur
Verantwortung als Arbeitgeber und Geschäftspartner
Verantwortung in der Wirtschaft und für die Gesellschaft
Transparenz schafft Vertrauen - dafür stehen wir. Aus diesem Grund sehen wir in der Veröffentlichung unseres Verhaltenskodexes Erfolgspotential hinsichtlich der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten, Kunden und Zeitarbeitnehmern.
Verhaltenskodex (PDF-Dokument)
Unser Leitbild
- Wertschätzendes und
vertrauensvolles
MiteinanderWertschätzung und Vertrauen erachten wir als maßgeblich für unser Miteinander. Unsere starke Gemeinschaft bildet die Grundlage für eine verlässliche und faire Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern gleichermaßen.
Als stetig wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur Vernetzung und Stärkung der Gemeinschaft. - EntwicklungWir sehen uns in der Verantwortung, die persönlichen Stärken unserer Mitarbeiter von Beginn an zu fördern. Dabei ist uns besonders wichtig, dass unsere Mitarbeiter ihre eigenen Ziele verwirklichen und gleichzeitig mit eigenen Ideen am Unternehmensfortschritt beteiligt sind.
- KooperationWir zeichnen uns durch eine transparente Kommunikation und Arbeitsweise aus. Daraus entstehen vertrauensvolle Verbindungen und langjährige Partnerschaften mit unseren Kunden und Mitarbeitern.
- ZielfokussierungWir schaffen die Grundlagen zur Erreichung unserer Unternehmensziele und für die Identifikation jedes Einzelnen als Teil der Gemeinschaft, sowohl durch das entschlossene Streben in eine gemeinsame Richtung als auch durch eine herausfordernde und individuelle Zielsetzung.
- SicherheitSicherheit ist uns wichtig – in jeder Hinsicht. Das bezieht sich sowohl auf Arbeitssicherheit und gesetzmäßiges Handeln, als auch auf die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb unserer gemeinsamen Strukturen.
Ehrlichkeit und Loyalität aller Mitarbeiter stärken das von Beginn an entgegengebrachte Vertrauen und die Verbundenheit jedes Einzelnen zum Unternehmen. - Work-Life-BalanceWohlbefinden und Gesundheit sind für uns unerlässlich. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit individuellen Möglichkeiten zur Verknüpfung von Familie, Beruf und Freizeit.
- NachhaltigkeitFür uns bedeutet Nachhaltigkeit nicht nur das Schonen von Ressourcen im Hinblick auf das ökologische Bewusstsein, sondern auch die Schaffung, Etablierung und Erhaltung organisierter Abläufe.
Wir stehen für stetige Nachwuchsförderung und Weiterbildung mit Blick auf die Zukunft.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen gelten für alle Geschlechter
