Ειδήσεις & μέσα ενημέρωσης

Erfahre, welche fünf Faktoren Bewerber heute überzeugen – von Homeoffice über Work-Life-Balance bis hin zu Gehaltstransparenz und Entwicklung.

Hybrides Arbeiten 2026: Wie Unternehmen mit neuer Führung, Technik und Flexibilität die Arbeitswelt von morgen gestalten – zukunftssicher und menschlich.

Green HR macht Dein Unternehmen fit für die Zukunft: nachhaltiges Recruiting, Benefits & HR-Prozesse – für starke Arbeitgebermarke und Compliance.

Erfahre, wie Unternehmen durch die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern flexibler, effizienter und zukunftssicherer agieren können.

Zeitarbeit neu gedacht: Vom Lückenfüller zur HR-Strategie. Erfahre, wie Unternehmen flexibel bleiben & Fachkräfte langfristig gewinnen.

Erfahre, wie Personaldienstleister internationale Fachkräfte erfolgreich einbinden – mit Chancen für Unternehmen, Bewerber und Regionen wie OWL.

KI im Recruiting: Chancen & Risiken für Bewerber und Unternehmen in OWL. Erfahre, wie KI Prozesse beschleunigt & fair gestaltet.

2026 fordert Unternehmen maximale Flexibilität. Erfahre, warum Zeitarbeit jetzt der Schlüssel zu Kostenkontrolle, Sicherheit und Wettbewerbsfähigkeit ist.

„Fachkräftemangel in NRW? Erfahre, wie Zeitarbeit Unternehmen in OWL flexibel unterstützt, Lücken schließt und Wachstum sichert.“

Das neue GVP Tarifwerk gilt seit dem 1. Januar 2026 als einheitliche tarifliche Grundlage in der Zeitarbeit und ersetzt die bisherigen Regelwerke von iGZ und BAP. Für Unternehmen bedeutet das mehr Klarheit, bessere Planbarkeit und eine verlässlichere Basis für den flexiblen Personaleinsatz. Der Artikel zeigt, welche Änderungen wichtig sind und warum das neue Tarifwerk für moderne Personalstrategien an Bedeutung gewinnt.

ProPersonal setzt auf AMS – Arbeitsschutz mit System. Erfahre, wie wir Sicherheit, Gesundheit und Karriere für unsere Mitarbeiter verbinden.

Pro Personal bietet Mitarbeitenden ohne eigenes Auto kostenfreie E-Scooter inklusive Sicherheitsausstattung – eine flexible, sichere und nachhaltige Lösung für den Arbeitsweg und kurzfristige Einsätze.

Pro Personal ist jetzt offiziell TÜV PROFiCERT ISO 9001:2015 zertifiziert! Die Auszeichnung steht für transparente Prozesse, höchste Qualitätsstandards und verlässliche Personalvermittlung – für Unternehmen und Bewerber gleichermaßen.

Pro Personal Gütersloh ist umgezogen! Ab sofort findest Du uns in der Carl-Bertelsmann-Straße 29 – zentral gelegen und bestens erreichbar, egal ob mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln.

Pro Personal jetzt neu in Melle! Wir bieten Dir vor Ort professionelle Zeitarbeit und Jobvermittlung – direkt, persönlich und zuverlässig. Ob Du einen Job suchst oder Personal benötigst: In unserem Recruiting Point in der Gesmolder Straße 20 beraten wir Dich individuell und bringen Dich schnell mit passenden Arbeitgebern oder Kandidaten in Kontakt. Jetzt vorbeikommen und durchstarten!

In unserer neuen Podcast-Folge spricht Allianz-Experte Ulf Anders über sinnvolle Versicherungen und betriebliche Vorsorge. Erfahre, wie Du Deine finanzielle Zukunft sicherst – verständlich, praxisnah und inspirierend!

Wir wurden von der VGB ausgezeichnet! Der Preis würdigt das Projekt, welches 360° Einblicke in die Arbeitsplätze der Kunden ermöglicht und damit neue Standards in der Arbeitssicherheit setzt.

Pro Personal überzeugt mit geprüfter sozialer Verantwortung: Ein unabhängiges Gutachten bestätigt die positive Wirkung unserer betrieblichen Vorsorge auf Sozialfaktoren wie Chancengleichheit, Gesundheit, Beschäftigungssicherung und soziale Absicherung.

Pro Personal war live auf der Indeed FutureWorks 2023 in Frankfurt! Ein Tag voller Innovationen, Networking und Impulse rund um die Zukunft der Arbeitswelt und des digitalen Recruitings.

Beim Ausbildungsaktionstag in Gütersloh traf Pro Personal auf motivierte Schüler und junge Talente. Ein gelungener Tag voller Austausch, Einblicke und Inspiration für die Fachkräfte von morgen.

Pro Personal ermöglicht mit 360-Grad-Fotos einen virtuellen Einblick in den zukünftigen Arbeitsplatz – mit Fokus auf Sicherheit. So sind Bewerber bereits vor Arbeitsantritt bestens informiert und vorbereitet.

Beim Azubi-Event am 31.08. wurden unsere neuen Auszubildenden herzlich begrüßt. Ein Tag voller Teamaktivitäten, Einblicke und Gemeinschaft bildete den idealen Start in ihre berufliche Zukunft bei Pro Personal.

Unser Willkommenstag 2024 war der perfekte Start für unsere neuen Azubis: mit Teambuilding, Unternehmens-Einblicken und viel Gemeinschaftsgefühl. So gelingt der Einstieg ins Berufsleben bei Pro Personal!

Pro Personal unterstützte das WBO-Turnier des Reitvereins Großer Weserbogen mit tollen Ehrenpreisen. Ein unvergessliches Event für Kinder, Jugendliche und junge Reittalente – voller Emotionen, Teamgeist und Begeisterung.

Pro Personal nimmt als iGZ-Mitglied an der Abstimmung zur Verbandsfusion teil – für eine stärkere Interessenvertretung, mehr Transparenz und eine zukunftsfähige Entwicklung der Zeitarbeitsbranche in Deutschland.

Pro Personal sponsert die neuen Trainingsjacken des SC Enger 13/53. Eine starke Geste der Verbundenheit – besonders, weil unser ältester Kollege dem Verein seit über 40 Jahren treu ist.

Pro Personal war wieder live beim Bulldogs-Spiel! Mit Werbemitteln, Fangesprächen und echter Begeisterung zeigten wir unsere Verbundenheit zum Verein – ein emotionales Highlight voller Teamgeist und Gemeinschaft.

Pro Personal war beim INNOLAB des iGZ in München dabei. Ein Tag voller Innovation, Vernetzung und zukunftsweisender Ideen rund um die Arbeitswelt von morgen – mit spannenden Impulsen für die Personaldienstleistung.

Die Marketing- & IT-Abteilung von Pro Personal wird zur Snutig GmbH! Mit einem eigenen Team entwickeln wir individuelle Lösungen in Web, IT & Marketing – kreativ, modern und kundenorientiert.

Drei Tage auf der my job-OWL: Pro Personal präsentierte sich mit Tassen, Touchwall, Quiz & Buttons – und traf viele motivierte Bewerber. Ein voller Erfolg für unser Recruiting-Team!

Beim Culture Fit Day erkundete das Team von Pro Personal das Konzept „New Work“. Ein Tag voller Impulse, Austausch und Erkenntnisse zur modernen Arbeitswelt, der unsere Unternehmenskultur nachhaltig bereichert.

Pro Personal bietet internen Mitarbeitenden eine betriebliche Krankenversicherung – als Zusatzleistung zur gesetzlichen Krankenkasse. Für mehr Gesundheit, Wohlbefinden und ein echtes Zeichen der Wertschätzung im Arbeitsalltag.

Beim Cultural Fit Day engagierte sich das Team von Pro Personal im Kampf gegen Blutkrebs. 13 Mitarbeitende ließen sich bei der DKMS typisieren – ein starkes Zeichen für Verantwortung und Solidarität.

Pro Personal wurde im Januar 2023 für sein Umweltmanagement ausgezeichnet. Die internationale Zertifizierung bestätigt unser Engagement für Nachhaltigkeit, Ressourcenschutz und ein verantwortungsvolles Umweltmanagement im gesamten Unternehmen.

Pro Personal hat Erste-Hilfe-Koffer an Helpchain e.V. gespendet. Die Inhalte unterstützen die medizinische Versorgung in der Ukraine – ein Zeichen unseres humanitären Engagements und der gelebten Verantwortung.

Pro Personal wurde erneut von der VBG für seinen systematischen Arbeitsschutz zertifiziert. Ein starkes Zeichen für Sicherheit, Gesundheit und Verantwortung am Arbeitsplatz – fest verankert in unserer Unternehmenskultur.

Bewerben bei Pro Personal ist jetzt noch einfacher – per WhatsApp! In unter 5 Minuten kannst du dich mobil bewerben und erhältst schnell Rückmeldung von unserem Team. So bequem war Bewerbung noch nie.

Pro Personal unterstützt erstmals die Kinderprojekte von OWL zeigt Herz. Mit unserer Spende fördern wir Kultur-, Sport- und Musikangebote für Kinder in OWL – unbürokratisch, lokal und mit ganzem Herzen.

Mit der Zvoove Work App verwalten Pro Personal Mitarbeitende ihre Einsätze, Tätigkeitsnachweise und Abrechnungen digital. Einfacher, schneller und transparenter – für mehr Überblick und weniger Papierkram.

Jetzt auf Spotify: Der Procast von Pro Personal liefert dir Themen rund um Bewerbung, Karriere und Arbeitswelt – mit echten Tipps, spannenden Gästen und Einblicken hinter die Kulissen.

Pro Personal wurde vom iGZ als CSR-Exzellenzunternehmen ausgezeichnet. Der umfassende CSR-Bericht zeigt unser Engagement für Nachhaltigkeit, soziales Handeln und Umweltbewusstsein – an allen Standorten transparent und einsehbar.

Pro Personal druckt ab sofort klimaneutral und kompensiert 5,5 Tonnen CO₂ durch die Unterstützung eines Trinkwasserprojekts in Mosambik. Ein weiterer Schritt in unserem Engagement für mehr Nachhaltigkeit.

Pro Personal wurde von der VBG im Rahmen von VBG_NEXT für sein digitales Arbeitsschutzmanagement im Intranet ausgezeichnet – ein starkes Zeichen für moderne Prävention und gelebte Sicherheitskultur.

Pro Personal war als Sponsor beim Homecoming-Spiel der Bielefeld Bulldogs live dabei. Mit Mitmachaktionen, tollen Gewinnen und Fanbegeisterung wurde das Spiel zu einem unvergesslichen Erlebnis für alle Beteiligten.

Pro Personal verbindet wirtschaftlichen Erfolg mit Verantwortung: Mit Verhaltenskodex, Compliance-Strukturen und der iGZ-Mitgliedschaft setzen wir klare Standards für eine nachhaltige und faire Unternehmensführung.

Pro Personal hat CSR als festen Bestandteil seiner Unternehmensstrategie integriert. Mit Fokus auf ökologische, soziale und wirtschaftliche Verantwortung gestalten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden eine nachhaltige Zukunft.

Pro Personal stellt ökologische Verantwortung in den Fokus: durch klimaneutralen Druck, digitale Prozesse und nachhaltige Lieferantenwahl reduzieren wir unsere Umweltauswirkungen und fördern aktiv den Schutz von Natur und Ressourcen.

Soziale Verantwortung ist tief in der DNA von Pro Personal verankert. Mit fairer Bezahlung, Gesundheitsmanagement, regionalem Engagement und Partnerschaften mit sozialen Einrichtungen fördern wir Menschen, Gemeinschaft und Zusammenhalt.

Pro Personal setzt auf gelebte Corporate Social Responsibility (CSR) – mit einem freiwilligen, nachhaltigen Engagement für Umwelt, Gesellschaft und verantwortungsvolle Unternehmensführung.

Pro Personal ist deutschlandweit Vorreiter: Als erster Betrieb seiner Berufsgenossenschaft erhält das Unternehmen die Zertifizierung für Arbeitsmarktservice (AMS) und Gesundheitsmanagementsystem (GMS) – ein Meilenstein für nachhaltigen Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Pro Personal lebt CSR – und du profitierst davon! Nachhaltige Büroartikel, digitale Prozesse, grüner Fuhrpark und Ökostrom machen deinen Arbeitsalltag umweltfreundlich, modern und verantwortungsbewusst.