Zeitarbeit für Unternehmen

Was ist Zeitarbeit?

Sie ist die gewerbsmäßige Überlassung von Arbeitnehmern an Unternehmen. PRO PERSONAL ist Arbeitgeber der Zeitarbeiter, mit allen daraus entstehenden Rechten und Pflichten. Wir schließen mit unseren Kunden einen Vertrag, in dem die Dauer, Kosten und weitere Modalitäten der Überlassung geregelt werden (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag).
Die Zeitarbeit ist gesetzlich geregelt, mit dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) von 1972.

Wir unterstützen Ihr Unternehmen

bei jeglicher Form von Personalengpässen mit unseren qualifizierten PRO PERSONAL - Mitarbeitern.
Durch den Einsatz unserer Mitarbeiter in den verschiedensten Unternehmen sammeln unsere Mitarbeiter einen umfangreichen Erfahrungsschatz, das ist gut für unsere Mitarbeiter, aber ebenso für Sie!
PRO PERSONAL hilft Ihnen bei jeder gewünschten Qualifikation, vom Produktionshelfer über den Facharbeiter bis zum Ingenieur.

Sie entscheiden welche Qualifikation und wie lange Sie diese brauchen – unbegrenzt.
Alle Bedingungen einer Überlassung werden vorher vertraglich geregelt. Jeder Einsatz eines PRO PERSONAL Mitarbeiters ist für Sie planbar und einfach zu kalkulieren.

Die Einzatzmöglichkeiten von Zeitarbeitskräften sind enorm. Sie werden feststellen, dass die Leistungen von PRO PERSONAL auch in Ihrem Unternehmen Sinn machen könen. Daher sprechen Sie mit uns. Wir beraten Sie und lösen gemeinsam mit Ihnen Ihre Personal-Disposition.

Denn PRO PERSONAL hat „die besseren Mitarbeiter” bei...

  • Krankheitsengpässen
  • Urlaubsengpässen
  • Saisonspitzen
  • Termindruck
  • Schneller Auftragsbesetzung
  • Zusatzaufträgen
  • Termindruck durch Reparaturen
  • Maschinenstillstand
  • Termindruck durch Wartungsarbeiten
  • Auftragsspitzen vor / nach den Betriebsferien
  • Jahresabschlussarbeiten
  • Auftrags-Anlaufphasen
  • Konventionalstrafen / Termineinhaltung
  • Qualitätsmängel durch Überstunden

oder einfach als Personal-Reserve.

Zeitarbeit macht viele Projekte wirtschaftlicher, denn sie kann je nach Auftragslage eingesetzt werden. In vielen Fällen lohnt es sich, einmal darüber nachzudenken, ob sich im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung nicht sogar größere und langfristige Aufgaben rechnen. Sie wären nicht das erste Unternehmen, das ganze Teile der Produktion mit Hilfe unseres Personalmanagement ausführt.

Zur richtigen Zeit ... die besseren Mitarbeiter!

Diese Qualifikationen bietet Ihnen PRO PERSONAL!