Stark in Ostwestfalen-Lippe: Ihr Partner bei der Jobsuche

Unsere Kunden kommen aus allen Ecken in Ostwestfalen-Lippe, wir kennen sie lange und gut. Davon profitieren Sie. Denn wir finden genau den richtigen Job für Sie, ganz nach Ihren Zielen und Wünschen. Sie sollten wissen: Gerade Zeitarbeit bietet handfeste Vorteile und einige interessante Perspektiven. Speziell für Menschen, die flexibel bleiben wollen, aber sichere Arbeitsbedingungen zu schätzen wissen! 

Zeitarbeit ist zum Beispiel ein interessantes Sprungbrett für Berufsanfänger oder eine prima Möglichkeit für den Wiedereinstieg in den Beruf nach einer längeren Pause. Zeitarbeit ist zudem eine aussichtsreiche Vermittlungsplattform für eine Festanstellung. Durch den Einsatz bei uns lernen Sie renommierte Arbeitgeber aus der Region kennen und haben eine große Chance, fest übernommen zu werden, wenn Sie das wollen.

Wir bei Pro Personal verbinden Flexibilität und Sicherheit. Sie wählen Ihr Arbeitszeitmodell, wir bieten Ihnen die volle Sicherheit einer Festanstellung.

Besuchen Sie unsere Jobbörse. Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote und bewerben Sie sich direkt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Das sind unsere Leistungen für Sie

Das sind unsere Leistungen für Sie

Sie entscheiden, in welchem Umfang Sie arbeiten wollen und wie lange. Wir unterstützen Sie ganz praktisch mit Rat und Tat, genau die berufliche Aufgabe zu finden, die Ihren Interessen, Ihren Stärken und Ihrer persönlichen Situation entspricht. Sie sind bei uns fest angestellt, auch in Zeiten, in denen Sie nicht im Einsatz sind. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, einen tariflich geregelten Arbeitsvertrag und volle soziale Leistungen.

 

So funktioniert Zeitarbeit bei uns

So funktioniert Zeitarbeit bei uns

Wir beraten und unterstützen Sie ganz persönlich. Unsere guten Kontakte in die ostwestfälische Wirtschaft helfen enorm, genau den richtigen Job für Sie zu finden. Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, welches Stellenangebot zu Ihnen passt. Sie erhalten alle wichtigen Informationen über unseren Kunden, Ihre Ansprechpartner und alle wichtigen Informationen zu Ihrem Einsatz. Wenn Ihnen einer unserer Kunden ein Übernahmeangebot macht, können Sie frei entscheiden, ob Sie annehmen oder lieber bei Pro Personal bleiben wollen. 

Unsere Zusammenarbeit in 5 Schritten

Unsere Zusammenarbeit in 5 Schritten

Schritt 1: Ihre Bewerbung bei uns.
Sie bewerben sich bei uns auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ.
Nach Eingang Ihrer vollständigen Unterlagen gleichen wir Ihr Profil mit den Anforderungen der Stelle und den Vorstellungen unseres Kunden ab.

Schritt 2: Wir möchten Sie kennenlernen.
Sie sind genau richtig für die ausgeschriebene Position. Wir laden Sie zu einem Gespräch ein. Sollten wir eine Stelle haben, die noch besser zu Ihren Fähigkeiten passt, schlagen wir Ihnen diesen Job alternativ vor.
Haben Sie sich initiativ bei uns beworben, hören Sie von uns, sobald wir interessante Jobvorschläge für Sie haben. Gibt es in absehbarer Zeit kein passendes Angebot für Ihr Profil, werden Sie von uns natürlich darüber informiert.

Schritt 3: Uns haben Sie überzeugt. Was sagt unser Kunde?

Ihr Bewerbungsgespräch bei uns war erfolgreich. Bei kaufmännischen und technischen Jobs oder im Bereich IT und Handwerk folgt eine Vorstellung bei unserem Kunden. Haben Sie auch ihn überzeugt, erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag. Bei anderen Stellen, z. B. in der Produktion, ist die Position oft kurzfristig zu besetzen. Ihre Anstellung erfolgt in diesen Fällen unmittelbar nach unserem ersten Gespräch, damit Ihr Einsatz beginnen kann.
Der Arbeitsvertrag bei uns ist längerfristig und geht über den vereinbarten ersten Einsatz hinaus. Sie erhalten alle Unterlagen und Infos zu Ihren Jobs von uns. So sind Sie immer umfassend vorbereitet. Alle Einsatzorte werden zudem vorab von uns überprüft. So ist die Sicherheit und Qualität Ihres Arbeitsplatzes immer sichergestellt.

Schritt 4: Ihr Einsatz beginnt.

Jetzt haben Sie Ihre Tätigkeit bei unserem Kunden aufgenommen. In der ersten Woche Ihres Einsatzes besuchen wir Sie an Ihrem Arbeitsplatz. Wir möchten wissen, ob Sie zufrieden und gut gestartet sind. Danach besuchen wir Sie weiterhin einmal monatlich.
Natürlich sind wir auch außerhalb dieser Besuche immer telefonisch oder persönlich für Sie da. Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner – einen Spezialisten, genau aus Ihrem Tätigkeitsbereich.

Schritt 5: Ihr Weg geht weiter.
Ist Ihr Einsatz bei einem Kunden beendet, halten wir schon eine neue Stelle für Sie bereit. Sollte dies einmal nicht der Fall sein, sind Sie dennoch weiterhin bei uns angestellt und erhalten Ihr volles Entgelt.
Wenn Sie von einem Kundenunternehmen ein Angebot zur festen Übernahme bekommen, ist es Ihre Entscheidung, ob Sie annehmen oder weiterhin bei uns beschäftigt bleiben möchten.

Gut zu wissen...

Gut zu wissen...

  • Wir sind dem iGZ/DGB-Tarifwerk angeschlossen. Wir gewährleisten ein faires Einkommen.
  • Wir arbeiten nicht mit Werkverträgen.
  • In vielen Branchen erhalten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die sogenannten Branchenzuschläge eine gestaffelte Lohnerhöhung. Diese richtet sich nach der Dauer des Einsatzes und der Entgeltgruppe. Mehr Informationen zu der Höhe und Staffelung der Zuschläge finden Sie hier.
  • Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Fortbildungen sind jederzeit möglich, wenn Sie sich so für eine Stelle weiterqualifizieren können.
  • Unser Bewerbermanagement in jeder Niederlassung sorgt für eine schnelle und intensive Betreuung unserer Bewerberinnen und Bewerber. Die komplette Kommunikation vom ersten Kontakt bis hin zur Einladung zum Vorstellungsgespräch wird von dieser Abteilung übernommen. So gewährleisten wir eine zügige und zuverlässige Bearbeitung aller Bewerbungsprozesse.
  • Wir prüfen alle Unternehmen vor Ort bevor sie Kunde von uns werden. Erst, wenn die Arbeitsplätze unseren Anforderungen an Sauberkeit, Sicherheit und Komfort entsprechen, werden wir für ein Unternehmen tätig.

 

 

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