Zeitarbeit für Bewerber

Was ist Zeitarbeit?

Sie ist die gewerbsmäßige Überlassung von Arbeitnehmern an Fremdfirmen. Sie ist geregelt durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) von 1972. Der Entleiher braucht eine Erlaubnis, um sein Gewerbe zu betreiben - die Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis. Die Erlaubnis wird von der Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit (RegDir) erteilt. Die Unternehmen werden von der RegDir regelmäßig auf Zuverlässigkeit geprüft.

Unsere Mitarbeiter erhalten einen festen Anstellungsvertrag mit sozialer Absicherung, Urlaubsanspruch und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Und dieser basiert auf einem Branchentarifvertrag, welcher Ihre soziale Absicherung in jeder Hinsicht gewährleistet. Vom Berufsanfänger bis zum Profi ist jeder geeignet. Ihr Verdienst richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Ihrer Berufserfahrung. Wir arbeiten mit monatlichen Arbeitszeitkonten, so dass Ihr regelmäßiges Monatseinkommen keinen Schwankungen unterliegt und Ihre Bezüge auch in Zeiten ohne Einsatz garantiert sind.

Gründe für Zeitarbeit gibt es sehr viele. Beispielsweise können Sie in sehr kurzer Zeit unterschiedliche Branchen kennen lernen und reichhaltige Erfahrungen sammeln. Oder suchen Sie einen sicheren Wiedereinstieg ins Berufsleben? Sie möchten umziehen, auswandern, sich nicht festlegen... Zeitarbeit ist eine erfolgreiche und moderne Arbeitsform und ideal für alle, die noch etwas erleben oder sich neu orientieren möchten. Sie erhalten von uns alle auftragsbezogenen Informationen über das Kunden- unternehmen, die Position, die Aufgabe, Vorgesetzte, Kollegen etc. In der Regel arrangieren wir vor dem Start einen unverbindlichen Vorstellungstermin bei dem jeweiligen Kunden, so dass Sie vor der Arbeitsaufnahme wissen, was auf Sie zukommt. Unser Kunde wird Sie dann vor Ort mit den firmenspezifischen Aufgaben und Details vertraut machen. Und wenn Ihnen einer unserer Kunden ein Übernahmeangebot unterbreitet, können Sie frei entscheiden, ob Sie annehmen oder lieber bei uns bleiben.

PRO PERSONAL bietet Ihnen als Ihr Arbeitgeber:

  • ein leistungsgerechtes Gehalt
  • alle gesetzlichen Sozialleistungen
  • Einsätze bei renommierten Unternehmen

Ihre Vorteile:

  • Sie sammeln Berufserfahrung in den verschiedensten Unternehmen
  • Sie bilden sich persönlich weiter
  • Sie bleiben flexibel
  • mehr als 50% unserer Mitarbeiter werden später im Kundenbetrieb übernommen

Unter der Rubrik Anfrage können Sie sich bewerben, schreiben Sie uns wir freuen uns auf Sie!